Hvordan arbejder vi?

Keep it simple!

Målet med vores undervisning er ikke at komplicere ting. Målet med vores undervisning er at gøre komplicerede ting enkle og letforståelige. Herved bliver de lettere at tilegne sig og omsætte til hverdages praksis efter kursusdagene.

 

Active Learning

Mange undersøgelser har vist, at jo mere man er involveret i undervisningen, jo bedre lærer og forstår man.

Det er lige præcis det udgangspunkt vi har på kursusdagene. Vi mener, at jo mere vi kan involvere vores deltagere, - jo mere de selv tager ansvar for og jo mere de kan afprøve i praksis, jo mere lærer de og jo nemmere er det at omsætte i hverdagen.

 

Hvad kan du som deltagere regne med:

• Vi stiller spørgsmål for at involvere vores deltagere.
• Vi planlægger undervisningen så deltagerne føler de selv har været en del af opbygningen af modeller og værktøjer
• Vi giver deltagerne mulighed for at afprøve modeller og værktøjer, så de kan skabe deres egne erfaringer til brug i hverdagen.

Alt i alt giver Active Learning arbejdsformen en undervisning med et højt aktivitetsniveau til glæde for deltagerne og til gavn for indlæringen.

 

 

Mennesker i udvikling skaber virksomheder i vækst

Vi tror på, at mennesker til stadighed har lyst til og behov for udvikling. Det betyder, at vi hele tiden søger at udfordre deltagerne på det niveau de befinder sig.

 

Hvis deltagerne ikke bliver udfordret, bliver det kedeligt og der sker ingen udvikling.

Hvis deltagerne bliver udfordret for meget vil deltagerne føle sig usikre og utilpasse, dermed sker der heller ikke nogen udvikling.

 

Udvikling handler om at finde balancen mellem udfordringer og kompetencer.