Hvad siger vores kunder

Mads Nygård

Vice President Strategy & HR

Kvadrat A/S

Kvadrat havde et ønske om at være på forkant med de problematikker, der kan opstå med stress på arbejdspladsen. Det var vigtigt at skabe nogle klare holdninger til hvordan man forstår, arbejder med og konkret håndterer stress.

Derfor har vi i samarbejde med Jesper og Inge fra Volk Education fået bevidstgjort medarbejderne om hvad stress er og især også hvad det ikke er. Derudover har vi klædt vores ledere på til at forstå stress som begreb og klargjort, hvordan vi vil arbejde med det. Endeligt har vi uddannet 10 stressmentorer, som er dem, der er Kvadrats ”stressberedskab”.

Alt i alt føler vi os parate til at håndtere stress på en bedre måde en tidligere, hvor vi var usikre på det konkrete forløb. I dag har vi en helt klar etisk og praktisk holdning til hvordan vi gør og ansvaret er fordelt på flere hænder.

Lisbeth Bøttcher

Frederiksberg

Kommune

Der har udelukkende været positive tilbagemeldinger på dagen. Materiale samt oplæg meget brugbart. Og i et forståeligt sprog, så oplevelsen af at relatere sig var tilstede. Hvilket jo er vigtigt for at arbejde videre.

Så tak for det.

Bente Meyer

Afdelingschef

cand. jur., IDA

Kirsten Bach

Afdelingsleder

DONG Energy

Vi har ikke fået andet en roser fra vores medarbejdere, det er absolut en dag Volk Education kan være stolt af, - og som vi er utrolig glade for at vi tog os tid til.

Anne-Mette E. Mikkelsen

Dagplejekonsulent

Gribskov Kommune

Jeg har deltaget på et længere kursusforløb omhandlende Det Individuelle Lederskab, afholdt af Volk Education.
 
Som ny i faget fandt jeg kurset meget spændende, udfordrende og inspirerende. Jeg oplevede at få mange redskaber til at tackle forskellige situationer med dagplejerne. Jeg fandt bl.a. teorien om Situationsbestemt Ledelse meget relevant og brugbar.
 
Jeg oplever Inge som en hjertevarm, personlig og empatisk ildsjæl med masser af overskud og lyst til at videreformidle sin viden på en levende og indlevende måde.
 
Jeg glæder mig til del 2, der handler om Ledelse af Teams.

Jette Hansen

Daginstitutionsleder

Birkerød Kommune

Jeg må sige at Volk Education besidder de ledelsesmæssige kompetencer, der skal til for at gøre fornyelse og forandring til noget trygt og velkomment.

Udtalelser fra deltagere på kurset: ”Du bli´r hvad du tænker” afholdt for Glostrup kommune

"Super godt og givende kursus. Hovedet er fyldt op og nu skal der arbejdes"

"Håber mange får mulighed for at komme på dette kursus"

"Spændende kursus. Kan varmt anbefales til andre"

"Jeg har virkelig fået redskaber til at vende tankerne både privat i forhold til familien, og kollegialt"

"Det bedste ved kurset var at opdage alt det jeg kan, og vide hvad jeg konkret kan arbejde videre med"

Annie Andersen

Forstander

Frederiksberg

"Vi har siden 1986 med jævne mellemrum brugt Volk Education til at løse små og store udviklingsopgaver her i huset. Hver enkelt opgave er løst overordentligt tilfredsstillende, med stor respekt for den enkelte leder og medarbejder. Vi vil med glæde fortsætte samarbejdet fremover"

Eyvind Lindbo

Glostrup kommune

"Vi har i samarbejde med Volk Education gennemført et teambuildingsseminar i vores afdeling i Teknisk Forvaltning. Arrangementet gjorde at vi fik sat skub i en række svære beslutninger på en inspirerende måde. Vi fik nogle gode løsninger med hjem og den afsluttende teamopgave styrkede de sociale relationer. Det var virkelig godt givet ud"

Inge Lise Winkel

Forstander

OK-hjemmet Thea

Frederiksberg

"Vi har gennem en årrække brugt Volk Education til at afvikle vores personaleseminarer. Det sikrer, at vi hele tiden er på forkant med hvad der sker inden for ledelses- og personaleudvikling. Vi er meget tilfredse med samarbejdet"

Udtalelser fra deltagere på kurset: ”Du bli´r hvad du tænker” afholdt for Glostrup kommune

”Jeg har fået et godt skub i den rigtige retning og megen opmuntring til at gå i gang, så nu er det op til mig”

”Det kan bruges hvis jeg vil det – og det vil jeg!”

”Det kan bruges både i privatlivet og i arbejdslivet.”

”Jeg har fået en masse med hjem til brug i mit arbejde overfor borgere og kolleger.”

”Jeg har fået gode værktøjer til personlig udvikling til gavn og glæde for udførelsen af mit job samt for mig selv som person.”

”Jeg har fået en masse redskaber til at kunne tackle forskellige situationer.”